Родительский совет

Управляющий совет

Управляющий совет – это коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством принципы самоуправления в управлении школой.

Управляющий совет МБОУ г. Мурманска СОШ № 21 состоит из следующих категорий
участников образовательного процесса:

• родителей (законных представителей) обучающихся;
• обучающихся старше 14 лет;
• работников МБОУ г. Мурманска СОШ № 21, в том числе руководителя.

Основные задачи и функции

Главные задачи органа управления:

1. Согласовывает программу, основные направления и приоритеты развития МБОУ г. Мурманска СОШ № 21. 

2. Участвует в разработке и утверждает локальные нормативные акты МБОУ г. Мурманска СОШ № 21, устанавливающие виды, размеры, условия и порядок выплат стимулирующего характера работникам МБОУ г. Мурманска СОШ № 21, показатели и критерии оценки качества результатов и условий образовательного процесса и результативности труда работников. 

3. Участвует в оценке качества и результативности труда работников МБОУ г. Мурманска СОШ № 21, в распределении выплат стимулирующего характера и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными нормативными актами МБОУ г. Мурманска СОШ № 21.

4. Обеспечивает участие представителей общественности: 

• в осуществлении образовательного процесса;
• проведении мероприятий воспитательного и иного социально значимого характера;
•  государственной итоговой аттестации выпускников; 
• лицензировании МБОУ г. Мурманска СОШ № 21; 
• деятельности аттестационных, аккредитационных, конфликтных и иных комиссий.
• самообследовании МБОУ г. Мурманска СОШ № 21.

5. Участвует в подготовке, обсуждает и согласовывает ежегодный отчет о самообследовании МБОУ г. Мурманска СОШ № 21.

6. Устанавливает порядок привлечения и направления расходования финансовых и материальных средств из внебюджетных источников.

7. Координирует деятельность органов коллегиального управления и общественных объединений, не запрещенную законодательством.

8. Согласовывает по представлению руководителя МБОУ г. Мурманска СОШ № 21:

• основные общеобразовательные программы Учреждения; 
• годовой календарный учебный график; 
• правила внутреннего распорядка обучающихся и работников Учреждения; 
• введение новых методик и образовательных технологий, рекомендованных педагогическим советом.

Орган управления осуществляет функции:

1.   Принимает решение о проведении, а также проводит: общественную экспертизу по вопросам соблюдения прав участников образовательных отношений; общественную экспертизу качества условий организации образовательного процесса; общественную экспертизу общеобразовательных программ. 

2. Принимает решение: о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды для обучающихся и педагогических работников, порядке ее введения и источниках финансирования затрат на ее приобретение; о мерах социальной поддержки обучающихся и работников МБОУ г. Мурманска СОШ № 21, участвует в разработке и согласовывает соответствующие локальные нормативные акты МБОУ г. Мурманска СОШ № 21. 

3. Содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения и утверждает смету и отчет об исполнении сметы расходования средств, полученных МБОУ г. Мурманска СОШ № 21 от уставной приносящей доходы деятельности и из иных внебюджетных источников. 

4. Разрабатывает и согласовывает положение о порядке оказания МБОУ г. Мурманска СОШ № 21 дополнительных, в т. ч. платных, образовательных услуг. 

5. Разрабатывает и согласовывает локальный акт МБОУ г. Мурманска СОШ № 21, устанавливающий Основания и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг. 

6. Вносит руководителю МБОУ г. Мурманска СОШ № 21 рекомендации в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений МБОУ г. Мурманска СОШ № 21 в пределах имеющихся средств;  создания в учреждении необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания обучающихся, воспитанников;  организации промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; организации мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся, воспитанников; организации образования лиц с ограниченными возможностями здоровья, одаренных детей;  социальной поддержки обучающихся и работников, находящихся в трудной жизненной ситуации;  совершенствования воспитательной работы в учреждении, организации спортивной и досуговой деятельности.

7. В случае возникновения необходимости внесения изменений и дополнений в устав Учреждения организует работу по их разработке и принятию в порядке, предусмотренном уставом.  Ходатайствует перед руководителем МБОУ г. Мурманска СОШ № 21 о расторжении трудового договора с работниками учреждения (при наличии предусмотренных действующим законодательством РФ оснований).